مدیریت استعداد پیش فروش

دوره آموزشی مدیریت استعداد، تلنت و شایستگی

• تعاریف، چیستی، چرایی و چگونگی استعداد
• کشف و شناسایی، جذب و پرورش و حفظ استعدادها
• نشانه شناسی، آسیب شناسی و آموزش
• تعاریف مدیریتی و رویکردها
• رویکرد آینده پژوهی، رویکرد توسعه شغلی
• دسته بندی استعدادها، لوییس و هکمن، ایلیس و همکاران
• مدل های استعداد، اسمیلانسکی، نیوفوندلند، مدل بلوغ، مدل شاخص سلامت
• مدل های مدیریت استعداد، مدل جامع، اس اس او، کی من، پنج عاملی فلیپس و راپر،مدل کالینز و ملاهی، مدل استفکو و سوجا
• مدل های نظری، مفهومی، فنی و عملی و بهینه ساز
• مدل رائول، مدل سیرز، مدل شوپر، مدل اسمیلانسکی، مدل آرمسترانگ
• تصمیمات راهبردی
• معیارهای شناسایی و جذب استعدادها
• مدل نیمرخ شایستگی، مدل شایستگی مقیمی، مدل استون، مدل بیهام، مدل کرت اونز، مدل زنگر و فوکمن
• ابزاز سنجش مدیران
• مدل جامع توسعه مدیران
• استراتژهای حفظ و نگه داشت استعداد
• مدیریت جانشین پروری، برنامه ریزی، اهداف و مزایا
• توسعه استعدادها، رویکرد و چهارچوب
• آموزش، تجارب حرفه ای، مربی گری، توسعه شغلی
• مطالعه موردی در مدیریت استعدادها